打破朝九晚五的枷鎖，重新定義生活的優先順序：Z世代追求的「工作去中心化」是什麼？
打破朝九晚五的枷鎖，重新定義生活的優先順序：Z世代追求的「工作去中心化」是什麼？
多數現代人的一生，似乎都走在這套SOP上：努力唸書考上大學，畢業後找個體面的工作，過著穩定的生活，幸運或努力點也許還能贏得世俗定義的「成功」頭銜。說好聽點像是在通關打怪，但更直白點，這套SOP更像是一條流水線，但人不是商品，我們也並非活在工廠，這樣的公式套用在2025也早已不適用。工作在Z世代心中已不是人生的第一優先了，人們更傾向於「工作去中心化」。
AI浪潮的崛起，對人類的生活造成了翻天覆地的轉變，就業市場更是因此產生巨大動蕩。英國求職網站Adzuna今年發佈的一則調查結果顯示，自ChatGPT普及以來，英國應屆畢業生與實習生等職缺，銳減超過三成；《衛報》更曾報導，企業為節省開支，寧可使用AI也不雇用員工，因此英國大學畢業生正面臨2018以來最嚴峻的就業市場。
當學歷不再是護身符
經濟作家Calum Williams曾受邀到《經濟學人》的Podcast節目《The Intelligence》發表對目前市場就業情況之看法，他坦言，當今擁有大學以上學歷的美國Z世代，失業率比全國平均來得更高，且這樣的現象不只發生在美國，歐洲與部分亞洲地區也有出現這樣的趨勢。
擁有高等教育學歷的年輕人失業率高於平均，意味著我們從小被灌輸的那套「好好讀書就有好工作」的邏輯正在崩塌。網上甚至經常流傳著高學歷者將自己的學經歷與專業寫在紙箱上，在街頭求職的樣子。諷刺的是，那些沒有按照傳統路徑走的人，反而可能過得更好，例如自媒體創作者、自由工作者⋯⋯他們不見得擁有顯赫的背景或學歷，卻在這個變動的時代中找到了屬於自己的生存方式，而且還十分令人羨慕。
雖說找不到工作很令人苦惱，但進入職場後，要面臨的可能是另一種痛苦：雖然工作能提供穩定的收入來源，但無論是日漸增加的壓力，或日復一日地處理著單調乏味的事物，都可能侵蝕人們的身心健康。用時間、知識與勞力換取金錢是再合理不過的事，但這不代表，人生只有工作一途能夠選擇。
比穩定收入更重要的，花錢也買不到
而當就業市場如此不穩定，AI也正在取代越來越多的職位，汲汲營營地執著於「找到好工作」不見得是最佳解。相反地，對職場感到厭倦的Z世代懂得挖掘不同的道路，他們不一定把工作當作人生的唯一重心，而是把它視為生活中的一塊拼圖，重要但不是全部。既然工作無法帶來成就感，那似乎也不必將自我價值都寄託於此，更明智的做法是，建立其他的價值來源和身份認同。
當我們不再讓工作佔據生活的全部時，我們才有空間投資其他同樣重要的領域：更有深度的人際關係、真正有興趣的休閒活動、健全的身心健康⋯⋯。這些雖然不會帶來直接收入，但它們能提供金錢無法換來的情感支持、情緒穩定與生活意義。
工作去中心化並非否定工作本身，而是把人生的掌舵還給自己，不讓工作成為衡量個人價值的唯一標準。成功可以是掌握了一項讓你快樂的技能，可以是為人們做出貢獻，也可以就是在混亂的世界中保持內心平靜⋯⋯最重要的是，用更靈活的方式組合出屬於自己的理想生活。
參考資料
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本文初稿為Roomie國際中文版使用AI編撰
責任編輯：楊婕如
核稿編輯：林君玶
